湖南萬通汽修學校為保障每位學生都能輕松就業(yè)，學校不僅建立了全國化的就業(yè)網(wǎng)絡，更建立了完善的就業(yè)渠道。據(jù)就業(yè)指導中心負責人介紹，湖南萬通每年還舉行1~2場大型人才交流會，每月十余場專場招聘會，為用人單位和畢業(yè)生提供了雙向選擇的平臺和機會，且學校五重就業(yè)保障，保障每一個學生就業(yè)渠道的充分暢通。

申湘集團來校招賢專場招聘

一是合同保證。學校招生前，與用人單位簽訂《委托培養(yǎng)合同》。學生入學時，與每個新生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，保證為所有畢業(yè)生安排工作。

就業(yè)回訪時拍攝的學生工作照

二是崗前培訓保證。學生完成學業(yè)上崗前，學校按照用人單位的要求對他們的職業(yè)道德、單位規(guī)章制度、就業(yè)觀念等進行全面培訓，讓學生一到企業(yè)就能上崗，很快融入企業(yè)文化之中，成為企業(yè)合格的員工，縮短了學生就業(yè)后的適應期。

二是崗前培訓保證。學生完成學業(yè)上崗前，學校按照用人單位的要求對他們的職業(yè)道德、單位規(guī)章制度、就業(yè)觀念等進行全面培訓，讓學生一到企業(yè)就能上崗，很快融入企業(yè)文化之中，成為企業(yè)合格的員工，縮短了學生就業(yè)后的適應期。

三是追蹤服務保證。學生就業(yè)后，學校到用人單位全面了解學生情況，協(xié)助他們解決困難，對失業(yè)學生通過培訓后重新安排新的工作崗位。定期到各地召開就業(yè)跟蹤座談會，組織教師代表到用人單位參觀探望學子。

四是就業(yè)組織保證。學校成立了就業(yè)辦，在全國設立了50多個就業(yè)指導中心，有500多名教職工為學生就業(yè)工作提供事前、事中、事后全程服務，且有合作協(xié)議用人單位50000余家。

五是就業(yè)網(wǎng)絡保證。學校憑借高度的市場意識、真誠的合作愿望和學生良好的綜合素質，在全國建立了一個縱橫交織的龐大就業(yè)網(wǎng)絡。縱向上，既有地方黨委、政府及其人事、勞動部門的參與與支持；橫向上，更有大量的用人單位加盟。形成了學生供不應求的就業(yè)局面。其次，學校還與智聯(lián)招聘以及長沙人才網(wǎng)和芙蓉人才網(wǎng)等多家網(wǎng)絡平臺有長期合作關系，為萬通學子和企業(yè)用人單位搭建“雙贏”平臺，為畢業(yè)學子開拓就業(yè)渠道，為成功就業(yè)提供有力保障。